Stellenbezeichnung
Trainee im Pflegemanagement (m/w/d)
Stellenbeschreibung 24MSR-192
Einrichtung
Standortunabhängige BewerbungEinstieg zum
ab sofortFür unser Trainee Programm im Bereich Pflege am Klinikum Rheine oder Ibbenbüren suchen wir ab sofort Trainees im Pflegemanagement (m/w/d).
Wir bieten Ihnen eine umfassende Einführung in das Pflegemanagement und bereiten Sie auf zukünftige Führungsaufgaben vor.
Gesundheit im Verbund
Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir kontinuierlich und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, welches mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund.
Ihre Aufgaben
Was Sie bei uns machen
- Mitarbeiterkoordination: Übernahme von Aufgaben im Bereich Bewerbermanagement, Mitarbeiterführung sowie Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Besprechungen
- Personalplanung: Aufgaben im Rahmen der Personalbemessung wie PPR 2.0 und Pflegepersonaluntergrenzenverordnung sowie Mitwirkung bei der Dienst- und Urlaubsplanung
- Personalentwicklung: Unterstützung bei der Planung und Organisation von Fortbildungen sowie individuelle Förderung der Mitarbeitenden
- Qualitätsmanagement: Analysieren und Ableiten von Maßnahmen zur Verbesserung und Sicherung der Pflegequalität
- Projektmanagement: Kennenlernen und anwenden der Projektmanagementmethoden bis hin zur eigenständigen Übernahme eines Projektes
- Wissenschaft und Praxis: Überführung pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse in die praktische Pflege sowie Umsetzung eigener Ideen zu modernen und innovativen Pflegekonzepten
- Controlling: Erhebung und Bewertung pflegespezifischer und weiterer relevanter Kennzahlen zur Sicherstellung einer effizienten Pflegeleistung
Ihr Profil
Was Sie auszeichnet
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege (Pflegefachfrau/-mann oder vergleichbar)
- Abgeschlossenes oder laufendes Bachelor-/Masterstudium mit dem Schwerpunkt Pflegemanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Berufserfahrung mit fundierten pflegerischen Kenntnissen und Ideen zur Weiterentwicklung einer modernen und innovativen Pflege
- Hohe fachliche, persönliche und soziale Kompetenz
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Patientenorientiertes Denken und Handeln
- Verantwortungsbereitschaft, Kreativität und Eigeninitiative
Unser Angebot
Was wir Ihnen bieten
- Ein strukturiertes Trainee-Programm mit hohen Qualitätsansprüchen
- Vorbereitung auf die Übernahme einer Führungsaufgabe
- Begleitung durch einen persönlichen Mentor
- Entwicklungsgespräche mit regelmäßiger Evaluation
- Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Eine zusätzliche Altersversorgung
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Dienstradleasing
Zusatzinformationen
Was Sie außerdem wissen müssen
Das Trainee-Programm Pflegemanagement bereitet auf die perspektivische Übernahme einer Schlüsselposition im Pflegemanagement vor. Durch die Teilnahme am Trainee-Programm besteht für aktuell Studierende oder Absolventen (m/w/d) von Studiengängen im Pflegemanagement, -wissenschaft oder vergleichbar die Möglichkeit sich für eine Führungsposition als stellv. Bereichsleitung oder Bereichsleitung in der Pflege zu qualifizieren. Das Trainee-Programm erfolgt über 24 Monate und ist in drei Phasen gegliedert. In der Phase des Prozessmanagements erfolgt ein Einblick in die verschiedenen Prozesse der Krankenhausabläufe (Station, Aufnahmebereiche sowie Funktionsdienste). Die zweite Phase beinhaltet das Führungsmanagement welches insbesondere das Kennenlernen und Anwenden von Führungsinstrumenten umfasst. Die Abschlussphase beinhaltet das Führungs- und Schnittstellenmanagement mit Einsätzen in verschiedenen Bereichen (z. B. Pflegedirektion, Qualitätsmanagement, Controlling).
Sie haben noch Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne.
Standortdetails
Wo Sie arbeiten werden
Standortunabhängige Bewerbung
Stiftung Mathias-Spital Rheine
Milde Stiftung des privaten Rechts
Frankenburgstr. 31
48431 Rheine
Die Stiftung Mathias-Spital Rheine ist der größte Anbieter von stationären und ambulanten Gesundheits- und Pflegedienstleistungen im nördlichen Münsterland. Tagtäglich versorgen über 4.500 Mitarbeitende hilfsbedürftige Menschen durch die Anwendung moderner Medizin und Pflege auf höchstem Niveau an insgesamt drei Krankenhäusern und einer Rehabilitationsklinik sowie in vier Seniorenhilfe- und Pflegeeinrichtungen. Ergänzt wird das Leistungsangebot durch medizinische Versorgungszentren, einen ambulanten Pflegedienst, eine eigene Bildungseinrichtung sowie eine eigene Servicegesellschaft. Mit den vielseitigen Leistungsbereichen verfolgt die Stiftung einen ganzheitlichen, karitativen Gesundheitsansatz und versorgt jedes Jahr bis zu 150.000 Menschen.
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Mathias-Stiftung Rheine
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