Arbeiten in der Mathias-Stiftung
Verwaltung und Management
Die Mathias-Stiftung bietet auch in der Verwaltung, im Management und in den Zentralbereichen die Möglichkeit, in einer sinnstiftenden Branche tätig zu sein. Dort übernehmen die Mitarbeitenden vielseitige Aufgaben und tragen so zu funktionierenden Abläufen und Prozessen in unserem Gesundheitsnetzwerk bei. Das Angebot der Berufe ist vielfältig und reicht von der Bau- und Projektsteuerung über die IT, das Qualitätsmanagement bis hin zur Unternehmenskommunikation und dem Zentraleinkauf.
Die Stiftung als Arbeitgeber
Vielfältige Möglichkeiten
Bei einem der größten Arbeitgeber im Bereich der stationären und ambulanten Gesundheits- und Pflegedienstleistungen im nördlichen Münsterland versorgen über 4.500 Mitarbeitende hilfsbedürftige Menschen in der Region und darüber hinaus. Mit unseren vielseitigen Leistungsbereichen, die von der medizinischen Versorgung in unseren Krankenhäusern und medizinischen Versorgungszentren über die Seniorenhilfe bis hin zur Aus-, Fort- und Weiterbildung von Fachkräften reichen, sind wir als gemeinnützige Organisation zukunftssicher aufgestellt und bieten Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, den eigenen Platz bei uns zu finden. Beispielsweise in den Bereichen:
- Bau- und Projektsteuerung
- Informationstechnik (IT)
- Finanzen, kaufmännisches Controlling und Erlösmanagement
- Haus- und Betriebstechnik
- Küche, Bäckerei und Konditorei
- Medizincontrolling
- Personalabteilung
- Qualitätsmanagement
- Unternehmenskommunikation, PR & Marketing
- Zentraleinkauf
Unser Angebot
Gute Gründe für uns
Wir bieten unseren Mitarbeitenden und Kolleg:innen einen Beruf mit Perspektive. Darüber hinaus bieten wir:
Sicheres Arbeitsumfeld
Menschen benötigen medizinische Versorgung und Pflege. Das Gesundheitswesen ist eine stetig wachsende und sich wandelnde Branche mit immer neuen Ansprüchen, so dass regelmäßig neue Arbeitsplätze geschaffen werden. Dadurch sind langfristige und sichere Arbeitsverhältnisse gegeben.
Fort- und Weiterbildung
Wir möchten allen Mitarbeitenden die Chance geben, ihre individuellen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Wir fördern Fort- und Weiterbildungen aktiv in verschiedener Weise und immer individuell auf die jeweiligen Möglichkeiten abgestimmt. Dadurch ist eine fachliche (Weiter-)Entwicklung im Gesundheitsbereich ebenso gegeben wie auch berufliche Aufstiegschancen je nach Fähigkeiten. Vom:Von Berufseinsteiger:in zur Leitung – das ist bei uns grundsätzlich möglich.
Work-Life-Balance
Damit Sie die Balance zwischen Privat- und Arbeitsleben halten, bieten wir in vielen Bereichen der Verwaltung, des Managements und der Zentralbereiche verschiedene Möglichkeiten der Dienstzeiten an, beispielsweise flexible Arbeitszeiten oder Teilzeitstellen.
Regional-zentrale Lage
Die Zentralabteilungen der Mathias-Stiftung sind primär am Standort des Klinikums Rheine, aber auch am Klinikum Ibbenbüren vertreten. Beide Städte liegen im Einzugsgebiet von Münster und Osnabrück und sind somit gut per Auto und öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Durch unsere Standortkonzentrationen im nördlichen Münsterland und in der angrenzenden Grafschaft Bad Bentheim sind örtliche Termine in unseren Einrichtungen schnell zu erreichen, wenn diese nicht per Videokonferenz durchführbar sind.
Wo wir sind
Unsere Standorte und Einrichtungen
Krankenhäuser und Medizinische Versorungszentren
Seniorenhilfeeinrichtungen und ambulante Versorgung
Bildungseinrichtung
Serviceeinrichtung
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Zu unseren Stellenangeboten
Wir sind immer auf der Suche nach neuen Kolleg:innen. Rufen Sie uns gerne unverbindlich an oder bewerben Sie sich direkt. Wir freuen uns auf Sie!