Arbeitszeitmodell: PflegeFlex

Ihre Flexibilität zahlt sich doppelt aus!

Wechselnde Einsatzbereiche in allen Einrichtungen der Stiftung und dafür eine zusätzliche Vergütung, um sich finanziell mehr leisten zu können. Klingt gut für Sie? Dann nehmen Sie unser Arbeitszeitmodell PflegeFlex in Anspruch! Das ist Ihre Chance, vielseitige Erfahrungen zu sammeln und Ihr Know-how auszubauen. Zudem erhaltet Sie hierfür eine zusätzliche monatliche Vergütung on top auf das Regelgehalt und Sie haben zusätzlich die Wahl zwischen einem eigenen Firmenwagen, welcher auch privat genutzt werden darf, oder die Inanspruchnahme einer Fahrtkostenpauschale. Erfahren Sie mehr über PflegeFlex und dessen Vorteile!

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Das Konzept

Mehr Abwechslung, bitte!

Mit PflegeFlex ist eine Arbeitswoche besonders abwechslungsreich! Als Mitglied des PflegeFlex-Teams, stehen Sie flexibel den Krankenhäusern der Mathias-Stiftung zur Verfügung und sind so im Bereich der allgemeinen Pflegestationen aller Fachbereiche im Einsatz. Je nach Fachqualifikation sind auch Einsätze auf unseren Intensivstationen sowie im OP-Bereich möglich. Immer dort, wo Sie gebraucht werden, werden Sie eingesetzt und unterstützen bekannte sowie neue Teams im Pflegealltag. So tragen Sie außerdem dazu bei, Kolleg:innen aufgrund eines nicht besetzten Dienstes nicht „aus dem Frei“ zu holen. PflegeFlex kommt dem Maß an Flexibilität und Abwechslungsreichtum nach, den Sie für sich wünschen.

Ihre Vorteile

Das erhalten Sie bei PflegeFlex

Wenn Abwechslungsreichtum ein Plus für Sie ist, hält dieses Konzept viele Vorteile bereit.

Finanziell

On-Top-Vergütung

Sie erhalten zu Ihrem Gehalt monatlich 750 € brutto (bei Teilzeit anteilig) pauschal dazu.

Mobil

Dienstwagen

... oder Erstattung der Fahrtkosten: So kommen Sie von Einsatzort zu Einsatzort.

Vielseitig

Erfahrungsschatz

Vielseitige Einblicke erweitern Ihren eigenen Horizont und stärken Ihre Kompetenz.

Planung

Ausfallsicherheit

Durch Ihre flexiblen Einsätze festigen Sie den eigenen Dienstplan und den Ihrer Kolleg:innen.

Sicher

Einarbeitungsphase

Gemäß Konzept erhalten Sie eine Einarbeitung in den Fachabteilungen unserer Krankenhäuser.

Digital

App-Dienstplan

Die Dienstverteilung erfolgt schnell und unkompliziert per App mind. 24 Std. im Voraus.

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Organisation

Dienstplan per App

Die Zuteilung von Diensten ist denkbar einfach: Sie erfolgt über die Shift Manager App von Tagxter. Die freien Dienste werden am Vortag von Bereichs- bzw. Stationsleitungen in die App gestellt. Im nächsten Schritt können sich alle im PflegeFlex-Team für Dienste melden.

Voraussetzungen

Ihr Profil

Wer kann Teil unseres PflegeFlex-Teams werden?

Alle 3-jährig examinierten Pflegefachkräfte oder OTAs/ATAs, die Spaß daran haben, immer wieder neue Fachabteilungen kennenzulernen, um sich selbst und die eigenen Fähigkeiten, Fachkenntnisse und Kompetenzen weiterzuentwickeln.

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Weitere Infos

Häufig gestellte Fragen

Die Dienste für Dienstag bis Freitag werden am jeweiligen Vortag vergeben. Die Zuteilung der Dienste für das Wochenende erfolgen in der Regel am Donnerstag und die Dienstzuteilung für Montag erfolgt am Freitag zuvor.

Das ist grundsätzlich kein Problem. In diesem Fall bespricht die Pflegedirektion gemeinsam mit Ihnen einen möglichen, festen Einsatzort an einem der Standorte innerhalb der Mathias-Stiftung – immer abhängig von zu besetzenden offenen Stellen. Allerdings können wir diese nicht immer garantieren. Sprechen Sie in diesem Fall einfach mit der Pflegedirektion, gemeinsam finden wir immer eine zufriedenstellende Lösung.

Mitarbeitende mit Vorbeschäftigungszeiten außerhalb des PflegeFlex-Teams können sich auf deren Wunsch für die nächste freie Stelle an ihrem angestammten bzw. vorherigen Arbeitsplatz vormerken lassen, sofern sie nicht direkt verfügbar ist.

Wie oft Dienste gemacht werden, richtet sich danach, ob eine Teil- oder Vollzeitbeschäftigung vorliegt. Die Dienste werden dann anteilig verteilt.

Ja, das ist möglich.

Grundsätzlich können Mitarbeitende im PflegeFlex-Team an allen Krankenhausstandorten der Stiftung eingesetzt werden. Jedoch richtet sich der Einsatz nach dem Bedarf, der vor Ort vorherrscht. Daher kann es also auch vorkommen, dass Sie mal mehr oder mal weniger lange an einem Standort in einem Fachbereich tätig sind.

Wenn PflegeFlex-Mitarbeitende – aus welchem Grund auch immer – kurzfristig ausfallen, kümmert sich das Koordinationsteam dann um alles Weitere.

Ja. Die Einarbeitung neuer Mitarbeitenden im PflegeFlex-Team erfolgt immer individuell unter Einbezug individueller Vorkenntnisse und Berufserfahrungen entsprechend eines Einarbeitungskonzeptes.

Kontakt

Interesse?

Vielseitigkeit und Abwechslung ist ganz nach Ihrem Geschmack und Sie sehen darin eine Bereicherung für sich und Ihr fachliches Know-how? Dann kommen Sie ins PflegeFlex-Team! Bewerben Sie sich gerne oder wenden Sie sich bei Fragen direkt an unsere Ansprechperson:

Referentin Pflegedirektion

M.A. Kerstin Lohmölder

Doch nicht das Richtige?

Vielleicht passt unser Arbeitszeitmodell PflegeVario besser zu den eigenen Vorstellungen.